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新亞特第一期營銷團隊建設培訓

發布時間:2018-12-03

  2018年12月1-3日,在股份公司公司三樓培訓室召開2018年-2019年校園招聘的大學生培訓會議。

 會議首先由人力資源部邱正來經理致歡迎辭,他對選擇新亞特這個大家庭的同學表示熱烈歡迎。并向新員工提出了期許,希望大家認真參加培訓,積極融入企業文化。

  接下來,新員工們暢所欲言,談了自己的理想和個人情況,會場氣氛活躍,充分展現了年輕人的青春活力與精神風貌。

 12月1日、12月3日,公司舉行了新員工入職培訓。此次入職培訓在總結以往培訓經驗的基礎上,從培訓需求分析入手,結合新入職大學生的特點,有針對性地進行了課程設計。兩天的時間里,公司進行了《企業文化與規章制度》、《電纜行業情況介紹與入職建議》、《6S、設備、廠級安全教育》、《電線電纜發展歷程》、《電線、電纜基礎知識》的培訓課程。






  分別為新員工進行了企業文化、職業生涯規劃、安全生產及項目管理知識、施工企業施工工藝及技術知識、法律法規知識、經營流程及經營造價業務知識、人力資源有關政策及注意問題等方面的培訓,使新員工在進入工作崗位前能全面了解公司的有關情況及相關制度,為他們盡快融入公司,實現與公司的共同發展打下堅實的基礎。


        最后行政副總鄧標進行了總結性發言,他首先公司的發展形勢未來發展目標等情況做了介紹。并提出新員工是公司的新生力量,也是公司未來的管理人才營銷人才。從自身在新亞特電纜的十一年成長經歷詮釋了一個大學生的成長之路,希望新員工能夠傳承公司“銳意進取、實干興業”的的企業精神;相互理解,相互支持,相互學習,共同打造一個充滿活力與希望的團隊。他還說選擇一個好的平臺很重要,新亞特競爭激烈市場的情況下還能夠蓬勃發展得力于其自身的實力和行業的良好發展前景。希望大家盡快完成從學生到企業員工的角色轉變,同時,要盡快適應枯燥的生產環境,磨練自己;腳踏實地,認真做好每一件事,努力學習,不斷提高自身素質,為公司發展做出應有貢獻。


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